三、大名
除了本能寺之类的特殊剧情以外,按照正常的流程,武士升到城主/国主身份以后是无法直接升任为大名的,也无法和大名提出辞职,除非封地被敌人攻下了。想要成为大名,只能等那些没有儿子而且寿命不长大名自己圆满,这往往是比较痛苦的过程,很多时候看到大名寿命已经到头了,可是总也不生病,总算等到他生病了,病了半个月又恢复健康了。
所以还是直接谋反吧,缺点是手下的武士有可能回去,如果亲手灭掉旧主的话,还会收获一张[枭雄]卡,就打不出三百年结局了。
除了按部就班的积累功勋,还有一种方法可以快速做城主。有[茶仙]卡,茶道星级,身份是茶人,有两个七级茶器,找个物欲贪心有直辖城的大名喝茶,他会用一座城换一个七级茶器。
身为大名,目标自然是统一,需要做的事主要有:
1.充盈手下家臣团,做起事来才能游刃有余。劝诱浪人,延揽武士,相关技能[德心][暗示]。
仕官倾向是[只限武将][全职种]的难度比较低,[武将以外优先]次之,[没那个意思]最难。注意有些武士是会锁定主君的,如秀吉在信长手下,打死都拉不了。
2.收手下主要看人物五维属性,技能可以安排[修业],不要指定技能,[自由]就可以,修炼的成功率比4代要高。影响技能的属性要达到40/50/60/70,对应的技能才能修炼到1/2/3/4级。如果是修炼到的四级,那么最后一层技能就学不到了,如修炼到[足轻]四级是拿不到[强行突破][一齐攻击]的。有些武将会自带一些超出技能等级的技能卡的。
统率~~足轻~骑马~铁炮~水军
武力~~弓术~武艺~忍术
政务~~建筑~开垦~矿山~算术
智谋~~军学~辩才
魅力~~礼法~茶道~医术
3.统率有70,智谋不低的算做合战型人才,平时可以安排做训练工作。
4.武力有70,智谋不低的算做特工型人才,可以安排做破坏、提升治安工作。
5.政务有70,智谋不低的算做内政型人才,可以安排做赚钱、开发城池工作。
6.智谋有70,如果是单纯智谋高,只能去征兵,不是很有用。
7.魅力有70,完全没有用,外交完全可以自己上,一天就能从断交到劝降了。
8.一些人物有超越属性的技能,也可以用,如长坂长闲,政务35智谋56,却天生的3级算术3级辩才,那么就是天生的赚钱型人才。
9.一些强力武将天生的比较好劝诱,如小早川隆景、真田昌幸,甚至可以拉着去做忍者、海贼、商人。
10.可以登录40个新武将,要注意不要让别家提前挖走,一年放出几个。
军师型,统率80智谋80,合战型人才。
猛将型,统率80武力80,智谋只有40,实在不算好。
能吏型,政务80智谋80,内政型人才。
剑豪型,武力90智谋60,比猛将型强一点,勉强算特工型人才。
忍者型,统率70武力80智谋70,算是合战、特工复合型人才。
海贼型,统率70武力70,不好。
茶人型,政务80智谋70,商人型、医师型,政务70智谋70,不如能吏型,够用。
锻冶匠型,各属性五六十,不好。
傻瓜型,不提也罢。
11.快速安排手下获得功勋,除了安排[修业]之外,也要派发合适的任务。
足轻组头,买卖军事物资,本金给到最多,有1级算术一次也能得40功勋。
足轻大将,忍术高的去调查,算术高的去筹集,军法高的去训练。
侍大将,忍术高的去破坏,会增加手下恶名,军学和口才高的去征兵,武艺和口才高的去提升治安。或者继续做足轻大将的任务。
部将、家老,内政型人才技能高的去做相应的开发城池任务,算术和礼法高的去外交朝廷,其他的安排做相应的低级任务。
除了安排做任务,带手下去攻城,安排需要功勋的手下去给城门最后一击。攻城之前可以去京都[公家宅]执行[治罚纶旨],要跟菊亭晴季亲密度高,或者直接去宣战,不然会增加恶名。还应该提前派特工去做破坏工作。
12.敌对大名只有一座小城,可以去先支配,再不停的亲善,最后劝降,成功的话对方大名就成为己方城主。不投降的话再发兵攻打,留下最后一击劝降,这样所有敌方武将从属本家,一些非直属的武将也可以变成直属的。从投降的武将中,挑几个垃圾家老封城主,再把一些垃圾武将寄骑过去。
13.当上大名后,每个月底,都会有忍者报告某城治安又不好了,所属町又限制销售了。治安的话安排手下提升治安就行了。
限制销售通路的实质是限制日常品物流,町民所需的七种日常品酱油、酢、盐、油、味噌、木材、炭薪,本町出售的加上销售通路另一边的町输送的,在开局的时候,已经保证了全日本每一个町获得齐全的日常品供应。
七种日常品中只要有一种不能通过本町和销售通获得,民忠就会不断下降。每一个町对应一国,每一国有数量不等的几座城,町日常品不齐全,就会造成所在国所有城池民忠下降。所谓限制销售通路,就是要限制至少一种日常品在某町的供应。
解决电脑对我们的销售通路限制,一是拉对应的商人做御用商人,二是灭掉幕后发布任务的大名,三是投资町,町规模大了,别的商人会自动拉条商路过来。四是把一国之内多个城分出一个给下属。
2022-06-08
2022-06-08
2022-06-08
2022-06-07
2022-06-07
2023-04-17
2023-04-16
2023-04-16
2023-04-16
2023-04-16